总经理岗位职责

一、负责制定公司年度工作计划和发展规划；

二、负责对校办企业的统一管理、指导服务、监督检查；

三、负责对公司所属资产的良性运营及增值保值；

四、负责审议公司全资、控股企业的重大投资项目，向董事长提交论证报告；

五、促进科技成果产业化，组织研究、探讨校办产业发展的新途径，积极寻找新的经济增长点；

六、协调、沟通校办企业与校内各部门及政府有关管理部门之间的关系。

 

副总经理岗位职责

一、协助总经理开展工作，总经理外出时，代理总经理工作；

二、负责拟定外派董、监事人选。对外派董、监事人员的工作进行指导、管理与考核；

三、负责对各企业的经营成果进行评估，并提出奖惩意见报总经理、董事长批准执行；

四、负责对校办企业进行经济分析，市场调研，为总经理、董事长及校领导提供科学、可靠的决策依据；

五、对使用学校无形资产从事经营活动的单位和个人进行监督管理；

六、完成董事长和总经理交办的其他工作。

 

董事会秘书（科级）岗位职责

一、依法准备和递交国家有关部门所要求股东大会（经资委会议）、董事会会议出具的报告和文件；

二、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性；

三、筹备股东大会（经资委会议）和董事会会议，负责会议的记录工作，并保管会议文件和记录；

四、整理和草拟董事会决议，并将决议送出席会议的董事会签后，上报董事长签发；

五、协助董事及经理班子的相关工作，并保证董事及经理班子在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定；

六、完成董事长交办的其他工作；

七、公司章程所规定的其他职责。

 

企业管理部部长（副部长）岗位职责

一、负责对公司所投资企业资产运营效益实施有效监管，防止国有资产流失；

二、负责初审公司全资、控股企业的重大投资项目，向公司领导提交论证报告；

三、负责组织下属企业申报科技创新、开发类项目，争取政策支持；

四、负责制定全面完成公司所属全资企业改制的工作计划和实施方案；

五、负责制定、修改和完善校办企业管理的各项规章制度，为企业提供政策、法律法规等方面咨询与信息服务；

六、负责对企业的设立、合并、分立、终止进行科学论证，并负责审查与报批；

七、提出企业经济任务计划，明确责、权、利关系,落实各企业的上缴利润及条件占用费；

八、负责落实全资企业经营目标责任管理和经营过程的监管；

九、负责组织检查校办企业安全生产工作、消防安全工作和社会治安综合治理工作，对发现的问题及时督促整改；

十、完成公司领导交办的其他工作。

 

企业管理部科员岗位职责

一、负责对企业相关报表进行统计、汇总和报送工作；

二、负责协助企业办理工商、税务年度检验工作；

三、负责相关企业的人事管理工作；

四、负责企业清产核资、审计、评估、资产划转等项工作；

五、负责检查校办企业安全生产工作、消防安全工作和社会治安综合治理工作，对发现的问题及时向企业管理部部长（副部长）汇报；

六、完成企业管理部部长（副部长）交办的其他工作。

 

财务部部长（副部长）岗位职责

一、负责根据国家财税法规，配合财务总监制定适合公司实际情况的会计核算办法、财务管理制度和内部控制制度，并组织实施；

二、负责制定公司内部会计核算和财务管理业务流程，组织公司的会计核算工作，及时向有关方面提供真实可靠的会计信息；

三、负责组织编制和执行公司的财务预算、财务收支计划，做好计划执行情况的日常控制、分析和考核工作；

四、负责配合财务总监制定对公司所属企业的经济效益考核指标及考核工作；

五、及时掌握国家财税政策的变动信息，做好税费筹划工作；

六、对公司控股企业财会人员的配备和任用提出建议方案，不定期组织企业会计人员的业务培训；

七、负责公司财务决算，编制公司各类财务报表；

八、负责校办企业年终决算汇总及各类数据的统计与汇总；

九、完成公司领导交办的其他工作。

 

财务部科员岗位职责

一、负责校办企业国有资产管理和国有资产的产权登记工作；

二、负责公司财务决算，编制公司各类财务报表；

三、负责校办企业会计报表汇总，经济效益月报汇总；

四、负责公司及校办企业银行帐户年检工作；

五、负责办理公司的工商、税务年检工作；

六、负责公司出纳等财务管理工作；

七、完成财务部部长（副部长）交办的其他工作。

 

办公室主任（副主任）岗位职责

一、负责公司年终工作总结起草工作；

二、负责公文流转；组织协调各部门拟定公司管理的各项规章制度；

三、负责公司宣传工作，对公司及各校办企业重大事项、重要信息进行宣传、报道等；

四、负责公司董事长、总经理办公会议的安排、准备、记录及会议决定的落实工作；

五、负责公司内部各部门之间、公司与学校有关单位之间的协调工作；

六、负责公司日常行政事务及接待工作；

七、负责组织公司职工年度考核，以及考核结果的统计、填报工作；

八、负责公司日常考勤、人事、薪酬管理工作；

九、完成公司领导交办的其他工作。

 

办公室科科员岗位职责

一、负责公司文件的登记、立卷、归档工作；负责学校有关职能部门所发公文的签收、传送、清退等文书档案管理工作；

二、负责公司资料档案、合同、印鉴管理工作；

三、负责公司固定资产管理工作，办公用品购买和保管工作；

四、负责公司日常行政事务及接待工作；

五、负责公司妇女、计生、医保等项工作；

六、完成办公室主任（副主任）交办的其他工作。